Chargé(e) de Recrutement H/F-Agence de travail temporaire - AS1738

Nous recrutons pour notre client, une agence de travail temporaire orientée BTP en plein développement, un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Esch.

Votre profil

• Bac+2 minimum (BTS Commerce, DUT GEA ou équivalent).
• Première expérience réussie (au moins 2 ans en agence de travail temporaire).
• Vous aimez le contact humain et avez une présentation soignée. À l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire.
• Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.
• Curieux(se) et ouvert(e), vous n'hésitez pas à exploiter les réseaux sociaux et l'IA pour vos recrutements.
• Français courant, la connaissance du portugais est un atout, toute autre langue est un plus.

Vos missions

Au quotidien, vous serez l'un des piliers de l'agence. Vos principales missions seront :

Accueillir candidats et partenaires (au téléphone et en face à face).
Identifier, recruter et suivre le personnel intérimaire.
Rédiger des annonces claires et attractives.
Proposer activement les meilleurs profils aux clients et prospects.
Contribuer au développement et à la fidélisation de la relation client.
Collaborateur avec les partenaires institutionnels (France Travail, Forem, Adem...).
Gérer les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn).
Utilisez des outils numériques et l'IA pour booster vos recrutements.
Assurer le suivi administratif lié au recrutement.

Ce que notre client vous offre

Un contrat à durée indéterminée
Un 13? mois (convention travail temporaire).
Des chèques repas.
Un environnement de travail motivant où vos idées comptent.

Vous cherchez à développer vos compétences dans le recrutement au sein d'une agence dynamique et proche de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !