Directeur/trice Administratif/tive et Financier/ère - AS1716

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur/trice Administratif et Financier pour l'un de nos clients basé au Luxembourg.

Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise renommée dans le secteur de la grande distribution, cette opportunité est faite pour vous.

Votre profil:

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
• Connaissance approfondie des normes comptables luxembourgeoises et IFRS.
• Excellentes compétences en gestion et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français, bon niveau en anglais, le luxembourgeois étant un atout.
• Forte orientation résultats et souci du détail.

Responsabilités :

• Établir les comptes et bilans semestriels de la/les société(s) apparentée(s).
• Garantir la bonne application des normes comptables luxembourgeoises et IFRS pour les besoins du reporting et consolidation internationale.
• Assurer la conformité fiscale luxembourgeoise (IS/TVA/ autres) en lien avec le responsable de la consolidation fiscale internationale.
• Participer activement aux processus de contrôle interne, notamment autour de l'organisation de la trésorerie et des flux financiers.
• Assurer la rédaction des documents statutaires (PV de Conseils d'Administration ; Assemblées générales ; Délégations ;...) et l'accomplissement des formalités qui y sont liées.
• Assurer et coordonner les relations avec les Réviseurs / Commissaires aux Comptes.
• Superviser particulièrement : le processus d'enregistrement des factures achats, le processus de paiements des factures, le suivi des charges de salaires, des frais généraux et des investissements, le suivi des postes bilantaires / crédit manager, le suivi des autorisations administratives et des déclarations diverses (intrastat ; valorlux ; ...).
• Assurer la coordination du travail avec les directeurs d'hypermarché, le contrôle de gestion, et les autres services du magasin.
• Assurer la production dans les délais requis des prévisions budgétaires, des clôtures comptables mensuelles intermédiaires, et du reporting (société et international) : compte d'exploitation, cashflow, endettement,...
• Assurer la gestion des ressources humaines de son service (organisation du travail, suivi administratif des employés et formation de ceux-ci, ...).
• Participer et collaborer au travail en file et/ou transversal au profit de l'ensemble de l'entreprise.
• Appliquer et diffuser les valeurs et la culture de l'entreprise, tant vis-à-vis de ses collaborateurs que des clients et des fournisseurs.